山口会計では、毎年11月に業務能力の自己評価と所長との面談があります。

業務能力評価は「業務能力適格性評価シート」があり、5段階で評価していきます。

5→完璧に達成している　4→ほぼ達成している　3→普通にできる　2→あまりできていない　1→全くできていない

内容は、税務・会計の知識やパソコン操作、コミュニケーション、コンサル知識、その他業務全般と幅広く評価していきます。

他に、今後やってみたい仕事や委員会など自由に記入する欄もあります。

この評価シートを所長に提出し、後日面談となります。

年に1回やることにより、自分に不足している知識やマナー、逆に自分の得意分野などを再確認することができます。

山口会計　福田