山口会計の田原です。

弊社が加入している健康管理組合では、

毎年「一日一万歩運動」を開催しています。

年齢によって目標歩数は違うのですが、4月1日から6月30日の間

私の年代では一日10,000歩を目標です。

参加賞ももらえるというので

私以外にも、社内で数人参加したのですが、

仕事の忙しい所員は残業が続いたりすると一日一万歩はなかなか難しく

途中で挫折したという話もちらほらと聞きました。

私も、コンスタントに毎日一万歩は難しかったので

歩ける日に歩き貯めをするという状態。

期限の過ぎた７月1日の段階で「平均で一日一万歩」というのが条件だったので

計算してみたらなんと！

あと数十歩不足していることが判明‼

でも、そこで歩数ををごまかしてまで参加賞をもらうのも

なんだか悔しくて「もらってもうれしくない😢」

一万に足りない数字のまま、組合に報告しました。😔

それからもうかれこれ3か月、すっかり忘れていた昨日、努力賞が届きました。

それがこちらです。⬇

一日平均が7,000歩を超えるといただける商品らしいです。

やっぱりうれしい😍

来年も頑張ろうという気持ちがわいてきました。

いやいや本当は、景品につられるのではなく

普段から運動をしなければいけないと思っているので

そのきっかけということで・・・😉